Vision 2030
Après vingt-huit ans d'engagement auprès des enfants et des jeunes, nous entamons une nouvelle transformation majeure de notre organisation. Le projet Vision 2030 vise à créer et à promouvoir une Conférence des Jeunes Leaders Catholiques, où les jeunes Sénégalais et Gambiens vivant aux États-Unis, au Sénégal et en Gambie identifieront les problèmes et les solutions pour leur propre développement et celui de leurs communautés. Si les États-Unis pourraient devenir la base principale et le Sénégal le centre régional, la CCLK Gambie serait un lieu idéal pour se développer en tant que sous-région, aux côtés des autres sous-régions gambiennes et sénégalaises.
Grâce aux consultations, au réseautage, à la collaboration et au travail d'équipe, les jeunes diplômés d'universités et de collèges titulaires d'au moins quatre ans d'études, les entrepreneurs expérimentés et les employés d'organisations réputées peuvent élaborer et mettre en œuvre des solutions pratiques et efficaces à leurs problèmes. Ces actions favorisent leur développement personnel et la réalisation de leurs objectifs.
Consultations
Consultation d'une variété
de sources fiables, et
parmi les pairs à travers
nos régions et au-delÃ
Réseautage
Collaboration et brainstorming entre jeunes diplômés catholiques, professionnels et entrepreneurs
Ressources
Des experts, comme des chefs de projet, des avocats, le clergé , les autorités régionales et mondiales
organisations de développement
Travailler ensemble
Réunions
Conférences
Événements sociaux
Webinaires
Découvrez le potentiel des jeunes professionnels
Ressources à explorer et à exploiter pour les jeunes entrepreneurs
Les jeunes salariés investissent dans leur développement et leur avenir
Réseautage et collaboration entre les jeunes leaders de nos régions
Notre objectif
Le réseau CCLK crée un environnement de gestion de projet où de jeunes leaders compétents, motivés et créatifs peuvent initier et mettre en œuvre des solutions pratiques et efficaces aux problèmes qui affectent leur développement et leurs communautés. Ces solutions répondent à des défis et des complexités concrets, exigeant ingéniosité et collaboration avec des experts et des organisations régionales et internationales aux États-Unis, en Europe, au Sénégal et en Gambie. Au sein de l'Église et des communautés, ces membres instruits s'engagent bénévolement dans un environnement où les défis existants prévalent, et où les opinions et les votes majoritaires déterminent souvent l'issue des décisions, en particulier dans les pays en développement. Privés de la capacité de mener des activités conformes à leur formation et à leur expérience professionnelle, ils s'inscrivent dans une phase d'inactivité au sein de l'Église et de nos communautés, se désintéressent des postes de direction et manquent de motivation, surtout lorsque les décisions sont prises uniquement sur la base de leurs opinions, de leurs émotions et des votes majoritaires.
Nos régions
