Outre sa formation universitaire aux États-Unis et en Angleterre, Richard possède un leadership étendu, pratique et axé sur les résultats. Il a reçu de son employeur mondial américain en 2019 et 2020 la reconnaissance des 5 % les plus performants en termes de chiffre d'affaires mondial - Reconnaissance de la performance mondiale, et cette année, la reconnaissance mondiale des meilleurs performeurs 2025. Au sein de son ancien employeur mondial britannique, et en tant que responsable du bénévolat des employés pour la Gambie de 2010 à 2012, Richard a travaillé dans différentes unités commerciales, organisé les employés à l'échelle nationale et a conduit le pays à devenir le lauréat de la reconnaissance mondiale du bénévolat des employés en 2011 - selon le responsable mondial de la gouvernance et de la planification des activités de la banque . Des pays de différentes régions du monde ont participé, notamment le Nigéria, les États-Unis, Hong Kong, Singapour, l'Inde, les Émirats arabes unis, le Japon, l'Afrique du Sud, la Corée du Sud, le Kenya, l'Arabie saoudite et le Royaume-Uni. Très jeune paroissien, vice-président et coordinateur jeunesse de la plus grande paroisse, Sainte-Thérèse de Gambie, entre 2001 et 2003, il a relevé le défi d'organiser la plus grande fête paroissiale du pays, recommandant l'invitation de certains des meilleurs dirigeants d'entreprise (paroissiens) travaillant pour le gouvernement et le secteur privé pour faire partie des sous-comités, une fondation sur laquelle les conseils paroissiaux successifs se sont appuyés. Richard a également été membre du Comité diocésain des jeunes et du Comité diocésain d'ordination. En 1997, il a fondé la Communauté chrétienne de Latrikunda (CCLK Gambie) et a dirigé l'organisation pour collecter des fonds et octroyer des bourses à plus de 300 jeunes Gambiens, créer et gérer des écoles, former et encadrer de jeunes leaders, et gérer les relations avec les donateurs et la collaboration internationale avec ses homologues au Sénégal, en Espagne et aux Pays-Bas.